Quanto guadagna un dirigente d’azienda, sono cifre parecchio alte, forse per questo chi è informato mira ad un ruolo tanto ricco e facoltoso quanto impegnativo. Il dirigente d’azienda è infatti una delle figure più importanti, tutte le sue decisioni hanno delle conseguenze sia sui reparti, che sul singolo lavoratore.
Il dirigente d’azienda deve essere capace di fare tutto, di occuparsi di tutti gli aspetti del business aziendale. È il cuore pulsante. Per qualsiasi impresa la ricerca del dirigente è lunga è difficile. Deve essere una persona in grado di fare la differenza e di condizionare il tutto a partire dal lavoro per concludere con il fatturato. Se un’azienda va bene, i meriti sono proprio i suoi, poiché è colui che muove i fili.
Il dirigente d’azienda non è il capo, ha una figura superiore proprio alle sue spalle, può trattarsi del presidente o dell’amministratore delegato o del vicepresidente, a uno di queste figure deve dare delle spiegazioni in merito alle decisioni prese.
Quanto guadagna il dirigente d’azienda? Fatturato
Lo stipendio del dirigente d’azienda è elevato, corrisponde perfettamente alle responsabilità che ha. La retribuzione totale annua lorda per un dirigente d’azienda di piccole dimensioni è di 95.004€, per una media azienda è di 150.981€, per una grande azienda di 218.239€.
Ma lo stipendio varia in base all’area in cui il dirigente deve svolgere il suo lavoro, all’anzianità di servizio ed ai vari bonus come l’auto aziendale, il cellulare, il computer, o ancora più importanti la pensione integrativa e le spese mediche.
Come diventare dirigente
Per diventare dirigente di un’azienda non è necessario essere in possesso di una laurea specifica come può esserlo per qualunque ruolo.
Ovviamente coloro che hanno conseguito una laurea in Economia, Economia Aziendale e Giurisprudenza sono avvantaggiati e per loro ci sono molte più possibilità di riuscita nel corso della selezione.
